С учетом современных тенденций инновационного развития столичной медицины Департамент здравоохранения города Москвы уделяет большое внимание зарубежным стажировкам, сделав их неотъемлемой частью Программы по развитию кадров медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы.
С 2012 года Департаментом здравоохранения города Москвы реализуются программы зарубежных стажировок руководителей, врачей и среднего медицинского персонала при поддержке правительства Москвы.
Международные стажировки медицинских работников Москвы
Организатором программ стажировок выступает НИИОЗММ: отдел международного сотрудничества обеспечивает организационное и информационно-методическое сопровождение подготовки и проведения стажировок для медицинских работников в соответствии с программой, готовит аналитические материалы о международном опыте в сфере здравоохранения.
В 2021 году, не смотря на глобальную эпидемиологическую обстановку, цифровой формат стажировок позволил столичным специалистам без выезда за рубеж продолжить обучение и обмен опытом с иностранными коллегами.
В рамках реализации программы «Развитие здравоохранения города Москвы (Столичное здравоохранение)» ежегодно Департамент здравоохранения города Москвы (ДЗМ) и Департамент внешнеэкономических и международных связей (ДВМС) утверждают «План стажировок сотрудников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы».
• Возраст до 65 лет
• Трудовой стаж в медицинской организации не менее 5 лет
• Наличие сертификата по соответствующей специальности
• Наличие статуса «Московский врач» (желательно)
• Владение иностранным языком (желательно)
Более подробно ознакомиться с алгоритмом действий всех участников можно в разделе FAQ.
Главные внештатные специалисты Департамента здравоохранения города Москвы согласовывают программы стажировок.
Руководители медицинских организаций Департамента здравоохранения города Москвы представляют кандидатов от медицинской организации для формирования списков участников стажировок на системной основе.
Ответственные лица по цифровым стажировкам в медицинской организации помогают Руководителю МО вносить первичные данные кандидатов в Личном кабинете, информируют сотрудников о внесении в список кандидатов, информируют кандидатов о потенциальной стажировке и отслеживают этапы согласования кандидата в Личном кабинете Руководителя МО
НИИОЗММ формирует группу слушателей из успешно прошедших конкурсный отбор по месту работы кандидатов и направляет документы в ДЗМ.
Медицинские специалисты принимают участие в международных стажировках, по итогам которых они должны представить отчет и провести вебинар по масштабированию полученного опыта на базе НИИОЗММ.
Стать кандидатом
Московская система здравоохранения
уже сегодня демонстрирует результаты зарубежных тренингов
Благодаря овладению навыками роботической хирургии значительно расширился спектр робот-ассистированных вмешательств. С развитием метода стало возможным выполнение малоинвазивных кардиохирургических операций.
В результате освоения принципов лапароскопической хирургии в Госпитале Бундан Сеульского национального университета широкое распространение получили такие высокотехнологичные методы, как лапароскопическая панкреатодуоденальная резекция, гастрэктомия, резекция толстой и прямой кишки, лапароскопические операции на поджелудочной железе.
Результатом образовательного курса для руководителей стала стандартизация деятельности медицинского персонала, разработка внутренних алгоритмов при мультидисциплинарном подходе и в условиях массового поступления, введено в практику Time-out и управление рисками, созданы условия для непрерывного лечения и ухода за больными.
Результат стажировок – повышение качества медицинской помощи, сокращение койко-дня, ранняя реабилитация и восстановление трудоспособности. И как следствие – повышение доступности медицинской помощи населению города Москвы.
